個人情報保護方針

ＪＯＢカフェＯＳＡＫＡ関連事業のサービスを利用する皆様が安心してサービスをご利用いただけるよう、私たちの個人情報の定義・取り扱いについてご説明します。　

個人情報の定義について　

個人情報とは、個人に関する情報であり、当該情報に含まれる
氏名、生年月日、住所、職務経歴、電話番号、メールアドレスなど
個人別に付与された番号・記号その他の符号、画像もしくは音声により
当該個人と識別できるものをいいます。
また、組み合わせることで個人を識別できるものも個人情報として取り扱います。

個人情報を収集する目的　

個人情報収集の目的は、各種サービス、情報提供、講座や、セミナー、イベント等の個別案内、アドバイスを適切に提供することなどＪＯＢカフェＯＳＡＫＡ関連事業のサービスの最適なサービスを提供するためです。
※個人情報の全部または一部が不足している場合には、サービスを提供できない場合があります。
※ご記入いただいた個人情報の保管期間は原則として登録日から1年とします。
保管期間の終了後、速やかに適切な方法で廃棄します。

個人情報の利用・提供のお約束　

私たちは、個人情報を皆様ひとりひとりからお預かりしている大切な情報として、収集した目的の範囲内でお取り扱いしています。したがって、お預かりした個人情報は、法令や公的機関からの命令等の場合を除いて、ご本人の同意が無い限り、第三者に開示・提供することはいたしません。

個人情報の開示について　

お預かりしている個人情報の開示につきましては、ご本人からご連絡いただいた場合には速やかに下記の内容を開示いたします。
・ＪＯＢカフェＯＳＡＫＡ関連事業のサービスをご利用の際に、ご本人にご記入いただいた文書や電子データでお預かりした個人情報
・各種サービスのご予約の際にお電話、インターネットなどによりお預かりした個人情報

個人情報の削除について　

個人情報の削除につきましては、ご連絡いただいた場合は速やかに削除をいたします。

個人情報の訂正について　

個人情報を常に正確かつ最新の状態で管理するよう努めています。ですから、住所や連絡先など個人情報に変更があった場合には、ぜひご連絡ください。JOBカフェOSAKAにて責任をもって訂正させていただきます。

外部委託を行うケースのご説明　

情報処理などの業務を外部に委託する際に、個人情報を委託する場合があります。個人情報の委託を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で委託を行います。

個人情報の管理への努　

個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めています。

個人情報に関するお問い合わせ・ご不満な点などは下記にご連絡ください。
財団法人　大阪労働協会　06-4794-7360（月～金　9：15～18：00　※土・日・祝・年末年始除く）

2010年3月制定

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